Mustaqil ombor auditi · O'zbekiston bo'ylab
Suhbat va kuzatuv: hujjatdan tashqari dalillar

· Dalillar · 3 daq. o'qish

Suhbat va kuzatuv: hujjatdan tashqari dalillar

Hujjatda tartib bo'lib, amalda boshqacha ishlashi mumkin; faqat kuzatuv buni ko'rsatadi.

Hujjatlarga qarasangiz, hammasi joyida: har bir buyurtma skanerdan o'tgan, har bir parsel tarozida tortilgan, har bir imzo o'z o'rnida. Auditor kechki soat oltida omborga kirsa, qadoqlovchi skanerni chetga qo'yib, qog'oz yorliqni qo'lda yopishtirib o'tiribdi. Hujjat odamlar nima qilishi kerakligini ko'rsatadi, suhbat va kuzatuv esa ular amalda nima qilayotganini. Ikkalasini birga ko'rmaguncha, tekshiruv tugallanmaydi.

Hujjat nimani ko'rsatmaydi

Imzo nazorat o'tkazilganini emas, faqat kimdir qog'ozga imzo qo'ygani haqida xabar beradi. Omborchi nakladnoyni ochmasdan imzolashi ham mumkin. Bundan tashqari, ko'p qoidalar umuman yozilmagan: «shoshilinch buyurtmani tezroq chiqaramiz», «bu mijozga ertaga hujjat qilib beramiz» degan kelishuvlar Telegram guruhida yoki og'zaki yuradi. Auditor ularni faqat odamlar bilan gaplashib va ishni ko'rib biladi.

Suhbat: kimdan va nima so'raladi

Faqat omborchi bilan gaplashish yetmaydi. Jarayonning turli bo'g'inidagi odamlarni eshiting: yuk tashuvchi, qadoqlovchi, haydovchi, sotuv menejeri, buxgalter, yangi ishga kirgan va ko'p yillik xodim. Har biri jarayonni o'z burchagidan ko'radi.

Savollarni ochiq qo'ying. «Skaner ishlatasizmi?» deb so'rasangiz, har kim «ha» deydi. Quyidagicha so'rash ko'proq beradi:

  • «Kecha kelgan partiyani qanday qabul qildingiz? Birinchi nima qildingiz?»
  • «Oxirgi marta tizimdagi qoldiq javondagiga to'g'ri kelmaganida nima bo'ldi?»
  • «Agar mijoz shoshilib kelsa, odatda hujjatni qachon rasmiylashtirasiz?»

«Oxirgi marta» degan so'z umumiy gapni aniq voqeaga aylantiradi. Bitta savolni bir nechta odamga bering: javoblar bir-biriga to'g'ri kelmasa, aynan shu joyga chuqurroq qarash kerak.

Suhbat qanday o'tadi

Suhbat boshida maqsadni ochiq ayting: «Biz sizni baholamaymiz, jarayon qanday ishlashini tushunmoqchimiz». Bunday kirish xodimning o'zini himoya qilish istagini susaytiradi. Suhbat 20–30 daqiqadan oshmasin va ish joyida, ish davomida o'tsin: odam tanish muhitda aniqroq gapiradi, qo'li bilan ko'rsatishi ham oson. Oxirida eshitganingizni qisqa qaytarib ayting: «Demak, shoshilinch buyurtmada hujjat keyin yoziladi, to'g'rimi?» Odam tuzatsa yoki tasdiqlasa, yozuv aniqroq bo'ladi. Yozuvni o'sha kuni tugating, chunki ikki kundan keyin tafsilotlar unutiladi.

Kuzatuv: ko'rish uchun qachon kelish kerak

Hammaga ma'lum vaqtga rejalashtirilgan tashrif odatiy manzarani ko'rsatadi. Shuning uchun kuzatuvni turli vaqtda o'tkazing:

  • yukning qabuli paytida, ayniqsa kech yoki erta ertalab;
  • smena almashganda, qachonki javobgarlik bir qo'ldan boshqasiga o'tadi;
  • eng band soatlarda, masalan, onlayn do'konlarda chegirmalar kuni;
  • tushlik va xodimlar kam turgan paytda.

Qaydlarda sana, vaqt, joy, kim nima qilgani va qaysi hujjat yoki tizim ishlatilgani ko'rsatiladi. Auditor o'z talqinini alohida, faktlardan ajratib yozadi.

Misol: onlayn do'kon ombori

Telegram va marketplace orqali sotadigan do'konning hujjatlarida har bir buyurtma skanerdan o'tgani yozilgan. Suhbatda qadoqlovchi «har doim skanerlaymiz» dedi. Auditor soat 17:30 dan 19:00 gacha chegirmalar kunida kuzatdi: navbat 20 dan oshdi, to'rtta buyurtmada skaner o'tkazib yuborildi, yorliq qo'lda yozildi. Xulosa: nazorat oddiy kunda ishlaydi, yuklama oshganda buziladi. Tavsiya ham shunga mos: yuklama kunlari qo'shimcha qadoqlovchi qo'yish va skaner bajarilishini nazorat qilish, «xodimlar e'tiborliroq bo'lsin» degan da'vat emas.

Kuzatuv effekti

Kuzatilayotgan odam o'zini odatdagidan yaxshiroq tutadi. Shuning uchun bir martalik kuzatuv ishonchli emas. Ikki-uch marta, turli smenada va turli kunda kelib, bir chetda jim turib ishni kuzatish yordam beradi. Bir necha kuzatishda bir xil narsa ko'rinsa, bu tasodif emas.

Dalil sifatida qanday ishlatiladi

Suhbat yolg'iz o'zi zaif dalil: odam eslab qolmasligi, yanglishishi yoki aytishni xohlamasligi mumkin. Shuning uchun uni hujjat yoki kuzatuv bilan tasdiqlang. Yozuvda suhbatdoshning lavozimi, sana, mavzu, javob va tasdiqlangani-tasdiqlanmagani ko'rsatiladi. Ism muhim bo'lmasa, lavozimning o'zi yetadi. Qaydlarni ikkinchi auditor ham o'qiy olishi uchun aniq va xolis yozing. Suratga olishdan oldin ruxsat so'rang va odamlar yuzini ramkaga kiritmang.

Xulosa

Hujjat jarayonning izini, suhbat va kuzatuv esa jarayonning o'zini ko'rsatadi. OmborAudit tekshiruvda hujjatlarni xodimlar bilan suhbat va omborda kuzatuv bilan solishtiradi, chunki orada chiqqan farq ko'pincha eng foydali topilma bo'ladi.